Меры поддержки работодателей при трудоустройстве участников СВО | Хабаровский краевой музыкальный театр: официальный сайт

Меры поддержки работодателей при трудоустройстве участников СВО

В Хабаровском крае действуют расширенные меры поддержки для компаний, которые трудоустраивают участников специальной военной операции и членов их семей. Воспользовавшись льготами, работодатели могут компенсировать затраты на зарплату и оборудование рабочих мест.

1. Субсидия за трудоустройство
Государство частично компенсирует затраты на выплату заработной платы.

300 000 ₽ (3 МРОТ) — за найм участника СВО.

600 000 ₽ (6 МРОТ) — за найм участника СВО, имеющего инвалидность.

2. Субсидия на оборудование рабочего места
Компенсация затрат на создание или оснащение рабочего места для сотрудника с инвалидностью.

До 200 000 ₽ за одно рабочее место.

Условие: Для инвалидов 1 и 2 группы, а также для участников СВО, получивших инвалидность в ходе боевых действий.

3. Гранты из краевого бюджета
Финансирование на оборудование рабочих мест для приема на работу инвалидов.

До 200 000 ₽ за одно рабочее место.

4. Особые условия выполнения квоты
При трудоустройстве одного ветерана СВО, имеющего инвалидность, выполнение установленной квоты для приема инвалидов считается кратным двум рабочим местам.

Подробная информация доступна по QR-кодам в информационных материалах Кадрового центра.

📞 Бесплатная горячая линия Кадрового центра Хабаровского края:
8 (800) 511-70-18

Решаем вместе
Знаете, какая помощь от государства необходима, чтобы реализовать свой потенциал на максимум?
На нашем сайте используются cookie-файлы, в том числе сервисов веб-аналитики Яндекс.Метрика. Нажимая кнопку «Принять», вы соглашаетесь на обработку персональных данных при помощи cookie-файлов. Подробнее об обработке персональных данных вы можете узнать в Политике обработки персональных данных.